ich

unterstützen einen reibungslosen Ablauf im OP – ob während oder nach der Ausbildung.

Amanda Travassos da Costa, Auszubildende zur Operationstechnischen Assistentin, seit 2017 bei Sana

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Berufseinsteiger

Ausbildung in den Sana Kliniken Duisburg

In unserem Hause werden verschiedene Ausbildungen im Bereich der Pflege sowie der Verwaltung angeboten.

Ausbildung

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN

Die Sana Kliniken Duisburg bilden jedes Jahr zwischen 30 und 40 junge Frauen und Männer in der Gesundheits- und Krankenpflege aus.

 

Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit 

  • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder 
  • einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

Ausbildungsbeginn: 01. August eines Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Diese sollten neben dem Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation für den Berufswunsch hervorgehen sollte, folgendes enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis und Abschlusszeugnisse der allgemeinbildenden Schulen
  • Zeugnis über vorherige Berufsausbildungen und - falls vorhanden - Nachweise über Praktikumseinsätze

Der theoretische Unterricht:
Der theoretische Unterricht der Ausbildung findet für alle Auszubildenen im Blocksystem im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe der Sana Kliniken Duisburg, auf der Grundlage der Ausbildungsrichtlinien in NRW, statt.

  • Lernbereich 1: Pflegerische Kernaufgaben z.B. Haut und Körper pflegen, hygienisch arbeiten, Gespräche führen
  • Lernbereich 2: Ausbildungs und Berufssituation von Pflegenden z.B. Lernen und Lerntechniken, Geschichte der Pflegeberufe, arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Lernbereich 3: Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit z.B. Kinder und Jugendliche, alte Menschen, Gesundheitsförderung und Prävention.
  • Lernbereich 4a: Gesundheits- und Krankenpflege bei bestimmten PatientInnengruppen z.B. Pflege herzkranker PatientInnen, Pflege von PatientInnen mit Störungen und Erkrankungen der Atemorgane.
  • Lernbereich 4b: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bei bestimmten PatientInnengruppen z.B. Pflege von Neu- und Frühgeborenen, Pflege herzkranker Kinder, Pflege psychisch kranker und / oder abhängiger Kinder und Jugendlicher.

Die praktische Ausbildung: 
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Sana Kliniken Duisburg in den Betriebsteilen Wedaukliniken und Bertha Krankenhaus und den angeschlossenen Seniorenheimen. Die Einsätze in der ambulanten Pflege werden bei verschiedenen Vertragspartnern der Sana Kliniken Duisburg absolviert.

Abschluss der Ausbildung:
Staatliche Prüfung mit schriftlichem, mündlichem und praktischem Teil.

Schulleitung: Susanne Fritsch
Sekretariat: Marita Roosen

Schule für Pflegeberufe
Tel.: 0203 733-1651
Fax: 0203 733-1652
kdu-pflegeschule@sana.de

Ausbildung

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen

Die Sana Kliniken Duisburg bieten jedes jahr zwei Ausbildungsplätze zum/zur Kaufmann/frau im Gesundheitswesen

Für das Gesundheitswesen, das sich als stark veränderndes Tätigkeitsfeld auszeichnet werden Fachleute benötigt, die sich als innovative Dienstleister betrachten und wesentlich dazu beitragen, dass sich berufübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln in Gesundheitseinrichtungen durchsetzt sowie Qualität und Wirtschaftlichkeit der Gesundheitseinrichtungen gewährleistet werden.

 

Abitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsbeginn: 01. August eines Jahres

Ausbildungsdauer: 3 Jahre in der Regel, bei Verkürzung 2,5 Jahre

Diese sollten neben dem Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation für den Berufswunsch hervorgehen sollte, folgendes enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis und Abschlusszeugnisse der allgemeinbildenden Schulen
  • Zeugnis über vorherige Berufsausbildungen und -falls vorhanden Nachweise über Praktikumseinsätze

Die Aufgaben der Kaufleute im Gesundheits- und Sozialwesen erfordern Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen, und Aufgaben des Gesundheitswesens sowie Qualifikationen in den Bereichen Kundenbetreuung, Dokumentations- und Berichtswesens, Marketing, Rechnungs- und Finanzwesen, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement sowie Materialwirtschaft.

Norbert Bereths
Leiter Patientenverwaltung
Tel.: 0203 733-2140
Fax: 0203 733-1011
E-Mail: norbert.bereths@sana.de

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Die Sana Kliniken Duisburg bilden jedes Jahr zwischen zehn und 20 Schülerinnen und Schüler in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege aus.

Die ersten beiden Ausbildungsjahren der Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin sind von den Ausbildungsinhalten identisch. Erst im dritten Ausbildungsjahr sind die praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte verschieden.

 

Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit 

  • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder 
  • einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

Ausbildungsbeginn: 01. August eines Jahres

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Diese sollten neben dem Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation für den Berufswunsch hervorgehen sollte, folgendes enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis und Abschlusszeugnisse der allgemeinbildenden Schulen
  • Zeugnis über vorherige Berufsausbildungen und - falls vorhanden - Nachweise über Praktikumseinsätze

Der theoretische Unterricht:
Der theoretische Unterricht der Ausbildung findet für alle Auszubildenen findet im Blocksystem im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufeder Sana Kliniken Duisburg, auf der Grundlage der Ausbildungsrichtlinien in NRW, statt.

  • Lernbereich 1: Pflegerische Kernaufgaben z.B. Haut und Körper pflegen, hygienisch arbeiten, Gespräche führen
  • Lernbereich 2: Ausbildungs und Berufssituation von Pflegenden 
    z.B. Lernen und Lerntechniken, Geschichte der Pflegeberufe, arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Lernbereich 3: Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit z.B. Kinder und Jugendliche, alte Menschen, Gesundheitsförderung und Prävention.
  • Lernbereich 4a: Gesundheits- und Krankenpflege bei bestimmten PatientInnengruppen z.B. Pflege herzkranker PatientInnen, Pflege von PatientInnen mit Störungen und Erkrankungen der Atemorgane.
  • Lernbereich 4b: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bei bestimmten PatientInnengruppen z.B. Pflege von Neu- und Frühgeborenen, Pflege herzkranker Kinder, Pflege psychisch kranker und / oder abhängiger Kinder und Jugendlicher.

Die praktische Ausbildung: 
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Sana Kliniken Duisburg in den Betriebsteilen Wedaukliniken und Bertha Krankenhaus und den angeschlossenen Seniorenheimen. Die Einsätze in der ambulanten Pflege werden bei verschiedenen Vertragspartnern der Sana Kliniken Duisburg absolviert.

Abschluss der Ausbildung: 
Staatliche Prüfung mit schriftlichem, mündlichem und praktischem Teil.

Schulleitung: Susanne Fritsch
Sekretariat: Marita Roosen

Schule für Pflegeberufe
Tel.: 0203 733-1651
Fax: 0203 733-1652
kdu-pflegeschule@sana.de

Ausbildung

Operationstechnische/r Assistentin/Assistent

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind von besonderer Bedeutung, da Operationstechnische Assistenten z.B. Instrumente, Materialien und Geräte für Operationen vorbereiten. Außerdem halten sie sich an die Hygienevorschriften, beispielsweise wenn sie Behandlungsinstrumente reinigen, desinfizieren. Um Patienten vor und nach Operationen gut zu betreuen, ist Einfühlungsvermögen nützlich.

Interesse an Biologie und Chemie sollte vorhanden sein: Bei der Assistenz von Operationen ist es für angehende Operationstechnische Assistenten wichtig, die Operationsmethoden zu verstehen, um den Anweisungen der Ärzte und Ärztinnen folgen zu können und die richtigen Instrumente zu reichen. Hierfür sind Biologiekenntnisse hilfreich.

 

Um eine Ausbildung zum OTA absolvieren zu können, muss man eine gute Fachoberschulreife vorweisen und mindestens 17 Jahre alt sein. Viel Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls Grundvoraussetzungen.

Ausbildungsbeginn: 01. Juli eines Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Diese sollten neben dem Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation für den Berufswunsch hervorgehen sollte, folgendes enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis und Abschlusszeugnisse der allgemeinbildenden Schulen
  • Zeugnis über vorherige Berufsausbildungen und - falls vorhanden - Nachweise über Praktikumseinsätze

Operationstechnische Angestellte bereiten Operationseinheiten vor und assistieren den operierenden Ärzten und Ärztinnen bei Operationen. Beispielsweise reichen sie ihnen die gewünschten Instrumente. Zudem bereiten sie Patienten für Operationen vor, bringen sie in die für den Eingriff passende Lage und betreuen sie. Außerdem tragen sie die Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal, pflegen z.B. die technischen Geräte und sterilisieren die Instrumente.

Darüber hinaus dokumentieren sie Operationen und kümmern sich um die Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von Operationsmaterial.

Praxis und Theorie

Die Sana Kliniken Duisburg bilden in Kooperation mit der Medical School Academia Chirurgica Düsseldorf in drei Jahren zum Beruf des OTA aus. Der praktische teil der Ausbildung findet in den Sana Kliniken Duisburg statt, der theoretische Unterricht erfolgt in einzelnen Blöcken in der Schule in Düsseldorf.

Die Ausbildung ist für die Schüler kostenlos, da die Sana Kliniken Duisburg die Kosten für die Schule vollständig trägt.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Medical School
academica chirurgica

Frau Alice Hampel
Immermannstraße 65D
40210 Düsseldorf

E-Mail: academica-chirurgica@t-online.de

Ausbildungsfilme

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Chancen geben.

UNSER ANGEBOT FÜR IHREN BERUFSSTART

Grafik Unendlich

Viel Raum für Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung

Grafik Familie

Familienfreundliche Bedingungen als wichtiges Qualitätsmerkmal

Grafik Diamant

Hochkarätige Lernbegleitung und motivierendes Umfeld von Anfang an

Chancen nutzen.

MACHEN SIE DEN NÄCHSTEN SCHRITT

Grafik Praktikant

Praktikum für Schüler, reinschnuppern und den Berufswunsch konkretisieren

Grafik Pflegerin

FSJ, BFD für herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich

Grafik Vertrag

Werkstudenten-Tätigkeiten für erste Berufserfahrung während des Studiums

Grafik Abschlussarbeit

Abschlussarbeiten mit Themen, die theoretisch interessieren und auch praktisch relevant sind

Chancen nutzen.

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